4대 사회보험
- 실업, 산업재해 등 사회적 위험으로부터 국민의 안정적 삶을 보장하기 위한 사회보장제도 입니다.
- 일생동안 누구에게나 있을 수 있는 질병이나 상해, 실업, 노령 등 사회적 위험에 대비하여 부담을 덜어주고, 안정적인 노후를 준비할 수 있도록 도와줍니다.
- 4대 사회보험은 고용보험·산재보험·국민연금·건강보험을 말하며, 알바생도 근로자로서 요건에 해당하는 경우 의무가입 대상입니다.
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고용보험 실업급여 사업,
재취업의 촉진,
실업예방 -
산재보험 근로기준법상의
재해보상책임 보장,
산재근로자에게 보상 -
국민연금 은퇴 후 기본생활을
유지하도록 연금을
지급하는 사회보장제도 -
건강보험 질병 예방, 진단, 치료 등
건강증진에 대한
보험서비스
- 많이 다쳐야만 산재 처리가 되나요?
- NO! 4일 이상 치료가 필요하다면 산재 신청 가능
- 알바생이라 산재 신청 못하는 것 아닌가요?
- NO! 연령, 학생 여부에 상관없이 신청 가능
- 이미 사고났는데, 우리 사장님이 산재보험 가입 안했다는데, 어쩌죠?
- NO! 미가입 상태에서 산재 신청 가능
※ 미가입 재해 발생 시 근로자에게는 불이익 없이 보상처리 되지만, 사업주에게는 급여징수금이 부과됩니다.
- 다치고 나서 알바를 그만 둔 상태인데도 산재보상 처리가 가능한가요?
- YES! 현재 퇴사여부와 상관없이 근무 당시 업무와 관련되어 발생한 사고는 산재처리가 가능합니다.
- 일을 하다 다쳐서 산재보험으로 처리하고 싶은데 사업주의 확인을 꼭 받아야 하나요?
- NO! 사업주 확인 없이 근로자의 신청만으로 산재신청서 제출 가능
※ 요양급여신청서(의료기관 소견서 포함)를 작성하여 근로복지공단으로 제출하면 공단이 사업주의 의견을 들어 산재여부를 결정합니다.
- 대중교통을 이용하여 출근하다가 다치면 산재보상이 안되나요?
- NO! 대중교통, 자가용, 도보 등 교통수단에 상관없이 출퇴근 중 발생한 사고도 산재보상 가능
※ ①취업과 관련하여 ②통상적인 경로와 방법으로 이동 중 발생한 사고여야 하며 ③경로의 일탈 또는 중단이 없어야 합니다.
- 외국인 일용직 근로자는 산재보험 신청이 안될까요?
- NO! 국적, 정규직 여부에 상관없이 산재 신청 가능
※ 상시근로자 1인 미만 사업장, 소규모 건설공사 등 산재보험 당연 가입 사업장이 아니더라도 가입 신청하고, 안심하고 근무하세요.
- 산재보상의 종류에는 어떤 것이 있나요?
- 치료 관련한 요양급여, 일하지 못한 기간에 대한 휴업급여, 직업 복귀를 위한 직업재활급여 등 8가지 산재 보험급여가 있습니다.
자세한 사항은 근로복지공단 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
배달 알바 중 교통사고를 당하는 경우 당황하지 말고, 침착하게 대처하세요.
산재보험에 가입되어 있지 않아도 보상 받을 수 있습니다.
업무상 재해가 발생하면? 당황하지 마세요.
응급조치 후 병원으로!
사업주에게 부상에 관해 말해요!
병원 협조로 <요양급여신청서> 작성 후, 공단에 제출!
공단에서 업무상 재해가 맞는지 확인 후, 결정 내용 알림!
고용ㆍ산재보험 미가입 사업장 신고센터로 신고해 주세요!