본문 바로가기

알바토크

토크 개인정보

로그인하시면
더 다양한 서비스
누릴 수 있습니다.

개인회원 로그인

알바노무상담

근로시간및추가수당에대해서

  • djs**5
  • 2022-03-30 06:15
  • 댓글0
  • 조회176
상담분야
근무환경 > 근로시간위반
급여
월급 2,570,000원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
재직 중, 2022년 03월 ~

병원 야간 격일제로 보안업무를 하고잇습니다.
원래 근무시간이 저녁7시부터 아침8시까지인데
출근은 15분전에하고 퇴근도 15분 맞교대라고하셧고 하지만 퇴근은 거의8시에 하는판국입니다.(정문업무사람업체가 병원측사람들이라 얘기를 못하시는거같아요 실장님이)

저희야간파트는 응급실응급파트쪽업무인데 주간쪽에서 ot수당받고 새벽6시부터아침8시까지 정문업무를 보시거든요.
근데 이제 야간파트쪽이 사람이 자주바뀌다보니 제가 들어오고부터는 갑자기 정문업무가 로테이션이라는둥 얘기하셔서 그런줄알고 해줫는데 그게아니더라구요. 그래서 실장님한테말씀드렷더니 자꾸 하는쪽얘기를하시는거예여 ot수당은 주간근무자가 받는걸로알고잇습니다. 이부분에대해 신고를 어찌접수하는지에대해 접수가되는지 궁금합니다. 본사측에는 얘기를 따로 못햇구요 일단 어찌되는지 알아야 본사측에 따져서 혹시라도 거기서 시키는대로해라 못하겟으면 그만둬라 그렇게 말하면 그것도 신고할려고합니다.

  • 차단
  • 신고

청소년근로권익센터

2022-03-30 14:37

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

선생님이 일하시기로 기존에 정한 근무시간 외 근로는 연장근로에 해당합니다.
따라서, 5인 이상 사업장이라면 위 연장근로에 대해 가산수당을 지급하여야 함도 당연합니다.
이를 지급하지 않는다면 임금체불로서, 임금체불진정을 관할 노동청에 신고하실 수 있습니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

로그인 하셔야 작성하실 수 있습니다.(0/1000자)

목록보기

[근무환경 > 근로시간위반] 관련 노무상담 게시글

>>전체보기
작성일 상담분야 제목 작성자 조회수
2022-08-06 근무환경 근로시간을 바꿔달라 합니다. 답변 NV_38067**6 73
2022-08-05 근무환경 시급 계산법 및 수당 답변 pm2**9 1,821
2022-08-02 근무환경 수습기간 퇴사관련 답변 민트크런치 44
2022-07-29 근무환경 근로요일 관련질문 합니다. 답변 NV_22552**7 44
2022-07-20 근무환경 법정공휴일(1) 답변 NV_35026**3 86