본문 바로가기

알바토크

토크 개인정보

로그인하시면
더 다양한 서비스
누릴 수 있습니다.

개인회원 로그인

알바노무상담

작년 12월6일입사

  • koh9**1
  • 2022-01-26 23:08
  • 댓글0
  • 조회31
상담분야
임금 > 최저임금 위반
급여
월급 1,850,000원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
재직 중, 2021년 12월 ~

작년12월6일에 입사해서 일7시간씩 격주토 포함 주5.5일 월22일 근무했습니다.
원래 작년기준 185 만원 받기로 근로계약서를 작성했고 이경우 제가 받는 합당한 월급이 얼마인지 궁금합니다.

또 저처럼 1일입사가 아닌경우 월급산출 방법도 알려주세요.

  • 차단
  • 신고

청소년근로권익센터

2022-01-27 17:18

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

임금 계산은 해드리지 않습니다.
월급산출 방법은 주단위 산정 =(소정근로시간*시간당임금)+(주휴시간*시간당임금 )
이며 한달간을 계산하려면 위 값에 4.345을 곱해줍니다.

보통 8시간 근무일 경우 월 209시간이 산출됩니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

로그인 하셔야 작성하실 수 있습니다.(0/1000자)

목록보기

[임금 > 최저임금 위반] 관련 노무상담 게시글

>>전체보기
작성일 상담분야 제목 작성자 조회수
2022-05-22 임금 최저임금 못받고있어요 NV_30676**4 10
2022-05-20 임금 제 급여가 정상적인건지 궁금합니다(2) KA_30044**4 79
2022-05-19 임금 편의점 최저시급 및 주휴수당 답변 i2u**a 93
2022-05-18 임금 월급맞나요? 답변 kssll0**4 71
2022-05-16 임금 최저임금 위반 답변 NV_37412**4 73