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임금 계산

  • NV_21229**8
  • 2021-04-17 09:30
  • 댓글1
  • 조회96
상담분야
임금 > 최저임금 위반
급여
월급 1,600,000원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성안함
근무기간
재직 중, 2021년 04월 ~

안녕하세요 제가 9시부터 5시까지 8시간 일하기로 하고 160만원을 받기로 했는데 (점심시간 미포함, 대강 시급으로 9천원 정도계산하기로 하고)급여가 너무 적은거 같아서요 올바른 급여는 얼마정도이고 또 만약에 7시간을 일할때 급여는 어떻게 되는지요?

청소년근로권익센터

2021-04-19 17:02

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

정확한 임금계산은 센터상담인력사정상 해드리지 않음을 양해부탁드립니다.

급여산정 방식을 설명드리자면, 다음과 같이 계산할 수 있습니다.

▶ 기 본 급 : (근로시간) * (시급)
▶ 연장수당 (1일 8시간, 1주 40시간을 초과한 시간)
- 상시 5인 이상 사업장인 경우 : (시급) * 0.5가산
- 상시 5인 미만 사업장의 경우 : 별도 가산임금 없음
▶ 야간수당 (22:00 ~ 익일06:00 사이에 근로한 시간)
- 상시 5인 이상 사업장인 경우 : (시급) * 0.5가산
- 상시 5인 미만 사업장의 경우 : 별도 가산임금 없음
▶주휴수당
1) 1주일간 소정근로시간(일하기로 약속한 시간)이 15시간 이상이 되는 경우에
2) 1주일간 소정근로일(약속한 근로일)에 모두 개근(지각. 조퇴. 외출은 상관없음)
위 2가지 조건이 충족되는 경우에 받을 수 있으며, 계산방법은
1주 소정근로시간이 40시간 미만인 경우 [주휴수당=(1주 소정근로시간의 합)/40 * 8 * 시급]
1주 소정근로시간이 40시간 이상인 경우 [주휴수당=8 * 시급] 입니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

NV_21229**82021-04-20 06:09
7시간 일하고 시급이 만원고 주5일제인데 172만원 정도 되는건가요?
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