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단기알바 사전협의없이 4대보험 첫달 제외

  • NV_35362**4
  • 2022-08-08 09:13
  • 댓글1
  • 조회147
상담분야
근로계약서 > 근로계약서 미작성
급여
시급 11,000원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성안함
근무기간
재직 중, 2022년 07월 ~

알바몬 통해서 시작한 주5일 단기알바 2주차입니다. 공고에 4대보험 일괄가입이 고지되어 있었고 현재도 동일 조건으로 계속 모집중이고요.

그런데 사장이 갑자기 4대보험 첫달은 제외된다고 하네요? ‘단기’로 뽑아놓고 사전 안내도 없이 일방적으로 한달은 제외시킨다는게 말이 되나요? 개인적으로 당장 돈이 급한게 아니라 4대보험이 필요해서 적용되는 사업장에 지원한건데.

계약서 역시 당초 일 시작 전에 작성을 요청한 바 있으나 ‘돈 안떼먹는다’며 나중에 부르겠다고 하더니 소식이 없습니다.
신고한단 얘기라도 꺼내야할까요?

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청소년근로권익센터

2022-08-08 16:57

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

건강보험, 국민연금은 월 중 입사시에 다음달부터 부과하면 됩니다. 따라서 다음달에 가입 여부를 다시 한번 확인해보시길 바랍니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

나니유니2022-08-08 17:51
4대보험을 대부분 다음달부터 적용시키던데요.구청에서 계약직으로 일해도(둘째주부터 일시작해서 그런지) 첫달에는 4대보험안떼고 월급지급됐었어요.
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