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해고 |
해고예고수당 |
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eun**1 |
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카페에서 일을 하는데 갑자기 해고를 당하게 되었습니다.
해고하기전 적어도 30일전에 예고하여야 한다고 나와있고,
그렇지 않을 경우 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다고 나와있습니다.
통화내용이나 녹음은 없고 문자내용은 있습니다.
해고예고수당을 지급 받을 수 있는지 궁금합니다.
받을 수 있다면 어디에 문의해야하나요?
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임금 |
편의점 임금체불 금액 |
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bactthe |
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근무요일= 매주 일~목요일, 1일 10시간(저녁 10시 출근하여 그 다음날 아침 8시 퇴근)
근무 개근여부 대타근무 총 근무시간 받은 월급
3월14일 일요일 ~ 4월14일 수요일 개근 6시간 236시간 1,722,000
4월15일 목요일 ~ 5월14일 금요일 개근 없음 210시간 1,470,000
5월15일 토요일 ~ 6월14일
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기타 |
직장 내 괴롭힘 및 갑질에 해당하는지 궁금합니다 |
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거기서라얍 |
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매니저에 건의를 하는 과정에서 사소한 언쟁이 있었습니다.
언쟁 과정에서 저는 제 실수를 인정하고 사과를 했습니다. (대면 사과, 카톡 사과 총 2회)
근데 매니저는 "이미 벌어진 일이고 잘못을 했으니 책임을 지라는 말과 함께 정수기 사용 X, 제빙기 사용X, 주방 시설 사용 금지 및 음식물 쓰레기통 청소는 고객들이 이용하는 화장실에서 하라고 지시를 내렸습니다.
건
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해고 |
근로계약서 |
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dms9**6 |
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토,일 주말 알바로 근로계약서에 명시되어있는 시간과 실제 근무시간이 다른 경우 노동청에 신고할수 있나요?
또 5인미만 영업장 카페이고 한달이상 근무 도중 잘렸습니다.
이 부분도 신고할수 있는부분인가요?부당해고 인가요? 노무사님 답변 부탁드려요
신고했을 경우 저에게 불이익은 없나요? 개인정보는 보호되나요?
1. 신고할수있는지
2. 부당해고인지
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임금 |
기본급이있고 사람구해놓고 돈을 안줘여 |
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ikujyht |
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기본급이 있다고 알바몬에서 보고 구한건데요 기본급도 다른곳보다 많이 주길래요 에이스솔루션이라는 대출중개업체에요 그리고 대출중개가 성공하고 달에얼마이상부터 인센티브가 붙는식이에요 수습첫달엔 기본급이 140만원 둘째달 150만원 셋째달부터 6개월까지 160만원 그이후로는 쭉 180이라고 들었어요 일반직원은 근데 계약서에 기본급X 개근 지각 무단휴무 0이렇게 되있
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기타 |
추석연휴 근무 |
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youe**u |
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안녕하세요 추석연휴 월화수에 아침 8시부터 밤 23시까지 풀타임으로 3일간 근무하는 알바에 지원해서 근무하게 되었습니다 (3일간 단기근무, 휴게시간없음)
휴일근무수당 주휴수당 추가연장수당 야간수당 이런거 해당되는거 있으면 알려주세요 상시5인미만 사업장인 편의점입니다
시급은 최저시급으로 받기로 했는데 다른 추가수당은 해당되면 지급하신다네요
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| 2021-09-18 |
해고 |
실업급여 받을 수 있을까요? |
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NV_30478**7 |
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8월9일 입사후 8월31일에 9월8일까지만 하고 계약종료로 해고통보하겠다며 통보후 서류를 내밀더라구요.
사유가 수습기간 업무 평가 D등급이여서랑 어플에 퇴근미체크가 사유라고 적혀있던데 퇴근은 어플 사용 알려주시던분이 출근할때 사용하는거라고만 하셔서 모르고 출근시에만 했었고, 업무평가는 제가 해당 업무쪽 신입인거 면접때 다 얘기된 사항이었고 수습기간임에도
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| 2021-09-18 |
임금 |
추석연휴근무시 수당 |
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KA_30385**8 |
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8월말에 알바시작해서 아직 근로계약서 작성을 안했습니다
평일만 일하기로했는데 면접시 추석연휴는 일할수 없다고 했고,
그때는 알앗다고하시곤 이제와서 원래 평일 근무이니 나오라고하시곤 못나오면 직접 대타를 구하라네요.
우선
1.제가 근무전 안된다고했지만 원래 근무일이니 출근해야하는건지 알고싶구요
2.대타를 구하더라도 제가 구하는게 맞는건가요?
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| 2021-09-18 |
근로계약서 |
근로계약서와 용역계약서의 차이점 |
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KA_20788**9 |
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근로계약서는 4대보험을 들지만 제가 50프로를 부담해야하고, 용역계약서는 소득금액의 3.3프로 공제하는 것으로 알고 있는데
1. 용역계약서를 쓰더라도 주휴수당을 받을 수 있나요?
2. 4대보험 회피 목적으로 용역계약서를 쓰는 경우가 많지만 용역계약자는 추후에 문제가 생기면 제가 근로자였음을 증명해야 한다고 알고 있거든요. 그런데 제가 일하고 있는 곳이 누구
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| 2021-09-18 |
임금 |
퇴직금 계산이 맞나요? |
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푸디트 |
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3개월기준으로 퇴직금이 계산된다고 하는데 제가 작년 8월 23일부터 근무를 하여 이번년도 10월 1일날 그만두게될거같습니다 그러면 3개월치 계산할때 10월 1일에 들어오는 월급도 포함으로 계산되는건가요? 그리고 중간에 일을 빠진적이 있어서 10월에 들어오는 월급까지 포함하면 3개월분이 총7,707,000원인데 그걸로 네이버 퇴직금 계산기를 해보면2,781,656이 나오는데 맞
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| 2021-09-18 |
근로계약서 |
2대보험 반반? |
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혜빈니 |
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사장이 2대보험을 반반해서 저하고 같이 넣자는데 사장이 넣어주는거 아닌가요? 저도 반반해서 넣는게 맞나요?
제가 2대를 안내면 3.3%를 떼야한다는데 그런건가요?
고용보험하고 산재보험이 제 알바비에서 몇프로 빠지는건가요?
주말알바로 6~7시간 근무합니다.
아직 알바 시작한지 1달이 안되서 계약서는 작성하지 않았습니다.
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| 2021-09-18 |
기타 |
휴게시간이 뭔가요? |
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dhdmswl**6 |
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9월 13일부터 프렌치이즈카페에서 알바를 시작했습니다 근무시간은 6~15시입니다 보통 점심시간에 휴게시간을 가지잖아요 4시간에 30분해서 1시간휴게시간을 가져야 되는걸로 알고있습니다 근데 지금 근무하는 곳은 점심을 카페안에서 간단히 먹는데 먹는 중간에도 손님이 오면 음료제조하러 왔다갔다 합니다 손님이 없을때는 앉아서 쉬기도하는데 이걸 휴게시간이 있다고 볼
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| 2021-09-18 |
임금 |
최저임금 미지급 |
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NV_28920**0 |
42 |
2020년 3월에 입사하여 현재 재직중인에요
입사시 근로계약서에 1년 계약직으로 명시했는데
1년 지나고 나서 근로계약서 작성을 하지 않았습니다
임금도 똑같이 월급으로 230만원 받고 있는데요
월요일부터 금요일까지 오전 8시 30분부터 오후 7시까지 점심시간 30분제외하고 일하구요
휴게시간에 없습니다
토요일은 오전 8시30분부터 3시까지 점심시간 없이 일하구
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| 2021-09-18 |
임금 |
초과근무 관련 질문 드립니다. |
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KA_30070**2 |
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제가 현재 일하고 있는 알바처에서 화수목 오후5시30분~오후9시까지 일을 하고있습니다. 그리고 일요일은 격주로 같은 시간에 일하고 있습니다. 제 시간에 끝날때도 있지만 대부분 사장님이 더 해달라고 하시면 제 퇴근시간이 30분단위로 늘어나며 늦게 퇴근하는 경우가 많은데 이 경우에는 돈을 어떻게 더 받아야하는 부분인가요? 계약서 상에는 화수목 오후5시30분~오후9시로
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| 2021-09-18 |
기타 |
보건증 미제출 퇴사자 |
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NV_26022**3 |
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보건증을 달라고 안해서 제출하지 않았고 지금은 그만둔지 한달 됐습니다.제가 신고를 하면 근로자인 저도 벌금을 문다고 하는데 5인이상 영업장의 경우 절반 이상이 보건증을 제출하지 않았을 때 사업주는 과태료를 물지 않는다고 하더라구요.근로자였던 저에게도 해당이 되는 건가요?저는 무조건 벌금을 내야하는 건가요?
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| 2021-09-18 |
근로계약서 |
이미 알바를 그만두었는데 |
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NV_26022**3 |
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이미 그만둔지는 한달 정도 되었는데 일하는 동안 사장님께서 근로계약서 쓰자는 말을 한 적이 없어 근로계약서를 쓰지 않았습니다.지금 신고를 해도 인정이 되는 건가요?사업주가 과태료를 물게 되는 것인가요?신고를 했다가 혹시 연락이 와서 보복성 협박 같은 것을 들을까봐 무서워서 신고를 못하고 있는데 다시 연락올이유 같은 게 없겠죠???
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| 2021-09-18 |
임금 |
편의점 알바(1) |
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KA_33289**5 |
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최저임금 미지급 신고하려면 3개월 이상 근무해야하나요? 또한 점장님께 얘기했을 때 안 주시면 어떡하나요
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| 2021-09-18 |
기타 |
제 상황이 좀 특이한데 이에 대해 질문하고 싶습니다. |
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kimdg0**9 |
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상시 근로자 수는 제가 정확히 알지는 못하나, 알바에 동원된 인력이 40명 이상인 것만 알고 있어 5인 이상에 체크했습니다.
저는 대학교 4학년 2학기로 재학중인 대학생입니다.
9월 16일까지 데이터 가공 알바를 하고 있다가 알바측에서 요구하는 기간이 제가 불가능하여 그만두게 되었습니다.
그러다가 임금에 관해 궁금한 점이 있어 이렇게 질문 남깁니다.
상황을
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| 2021-09-17 |
해고 |
부당해고 관련 문의 |
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KA_25168**3 |
18 |
올해 크리스마스가 근무일이 아닌데 나와달라고 해서 안된다고 했습니다. 결과는 금일 부당해고 당했습니다. 해고당한 직후 계약서를 억지로 쓰게 했는데 다음 알바 구해질 때까지 인수인계해야한다고 작성하게 했습니다. 해고당한 상황에서 그 매장 인수인계 건으로 출근 해야하나요? 가야하는 이유를 모르겠는데 안 가도 되나요?
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| 2021-09-17 |
근무환경 |
상사의 괴롭힘 때문에 업무능력에 지장이 생겨요(1) |
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포양 |
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현재 룸메이드로 근무한지 3주차입니다.
입사 1주차부터 근무중 약90분에 한번씩 과장님께 연락오시는데요. 하루에 5~6번 정도를 일 처리가 느리다. 일이힘드냐. 이걸왜 못하냐. 는 식의 발언을 연이어 듣다보니 업무에 집중하여 탄력을 받기 시작할때쯤 열정이 자꾸 식어 업무가 늦어집니다.
오늘도 점심식사 도중 연락오셔서 체크아웃이 이렇게 많이 나갔는데 밥먹을
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