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근무시간을 갑자기 단축시키고 휴게시간도 주지않았습니다.

  • skh04**3
  • 2019-10-07 22:04
  • 댓글0
  • 조회76
상담분야
근무환경 > 근로시간위반
급여
월급 400,800원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성함 (미교부)
근무기간
재직 중, 2019년 05월 ~

10/7일 오후 6:30에 근무중 사장님이 매장전화로 전화가 와서는 오늘은 이만퇴근하고 다음주 부터는 오후6시까지만근무하라는 전화를 받았습니다. 원래 근무시간은 월요일14:00-20:00까지이고 금요일 12:00-18:00 6시간씩 주 12시간 근무인데 근무하고있는 중에 근무시간을 단축한다는 통보를 받았습니다.사업장 아르바이트인원수는 총 13명이구요 제가 일하는 타임에는 저포함 2-3명이 근무를합니다. 또한 근무중 4시간에 30분 휴게시간도 지키지 않으셨구요 휴게시간없이 6시간동안 일했습니다.근로계약서는 작성후 사장님이 가지고계신상태입니다 도움받을 방법이 없을까요?

청소년근로권익센터

2019-10-08 11:13

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

근로계약서상 근무시간에 대하여 사용자의 귀책사유에 의한 휴업하는(근무단축등) 시간과 휴게시간 미부여에 대하여 별도 지방노동청에 권리구제를 신청 하실수 있습니다

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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