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해고예고수당을 받을수 있을까여?

  • Hahaw
  • 2019-11-18 22:10
  • 댓글0
  • 조회82
상담분야
해고 > 해고예고수당
급여
월급 774,000원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
퇴직, 2019년 07월 ~ 2019년 11월

우선 11월17일에 해고통지를 받고 당일 해고를 당했습니다. 하지만 근로계약서상 근로계약기간이 지났는데 해고예고수당을 받을 수 있나여? 그리고 계약기간이 지났는데 기간연장을 안한거면 법적으로 문제가 있는건가여?

청소년근로권익센터

2019-11-19 11:06

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

근로계약서에 근로계약기간이 써 있었다면 기간제 계약직 계약서이구요,
그 근로계약서상 기간이 지나면 , 동일한 조건으로 다시 취업하신 것으로 볼 수 있어요.
따라서 해고예고수당을 받을 수 있습니다.

계약기간이 지났는데 기간연장을 안한 것은 노동자 입장에서 특별한 법적 문제는 없습니다.

감사합니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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