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해고예고수당 받을 수 있나여?

  • Hahaw
  • 2019-11-17 10:48
  • 댓글0
  • 조회65
상담분야
해고 > 해고예고수당
급여
월급 774,000원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
퇴직, 2019년 07월 ~ 2019년 11월

현재 4개월동안 편의점에서 알바를 하다가 아무런 해고통지도 없이 오늘 해고를 당했습니다. 하지만 이런 해고 통지가 서면이 아닌 구두로 이루어졌고 해고통지를 오늘 했다는 증거가 아무것도 없는데 해고예고수당을 받을 수 있을까요?
만약 받을 수 있다면 어떻게 해야하나요?

청소년근로권익센터

2019-11-18 14:32

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

그만두라고 하는 것에 대해 사용자에게 확인을 하시는 방법(문자 및 카톡, 녹취 등)을 고려할 수 있습니다. 해고임이 확인이 되어야 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 5인 미만 사업장은 해고를 다툴 수는 없으나, 해고예고수당(3개월 이상 근무하였으므로)을 청구할 수는 있습니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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